Coaching für Führungskräfte

In meinem Coaching für Führungskräfte zeige ich dir, wie du eine noch bessere Führungskraft wirst – mehr Authentizität, Reflexion sowie bessere Kommunikation und Methoden, u.v.m.
Coaching für Führungskräfte

Was macht eine gute Führungskraft aus?

Jeder will eine bessere Führungskraft werden, oder? Tatsächlich nicht. Alleine, dass du dich auf dieser Seite bewegst, zeigt aber. Du willst es wirklich. Das ist der erste Schritt. Dazu erst einmal herzlichen Glückwunsch, denn du hast erfasst, was die meisten Führungskräfte nie merken. Eine Führungskraft muss sich weiterentwickeln, reflektieren und wachsen. Aber zu einer guten Führungskraft gehört noch viel mehr:
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten: Eine gute Führungskraft kann klar und effektiv kommunizieren, sowohl um die Vision und Ziele des Unternehmens zu vermitteln als auch um Feedback zu geben und zuzuhören.
  • Empathie: Sie versteht die Bedürfnisse und Sorgen ihrer Mitarbeiter und zeigt echtes Interesse an ihrem Wohlergehen.
  • Entscheidungsfindung: Gute Führungskräfte können fundierte Entscheidungen treffen, auch unter Druck, und stehen zu diesen Entscheidungen.
  • Integrität: Sie handeln ehrlich und ethisch und dienen als Vorbild für ihr Team.
    Problemlösungsfähigkeiten &
  • Krisenmanagement: Sie können Herausforderungen erkennen, analysieren und Lösungen entwickeln.
  • Delegationsfähigkeiten: Sie sind in der Lage, Aufgaben effektiv zu delegieren und anderen zu vertrauen, wodurch sie das Beste aus ihrem Team herausholen.
  • Motivation: Eine gute Führungskraft inspiriert ihr Team und schafft ein Umfeld, das zur Motivation und Produktivität beiträgt.
  • Adaptabilität: In einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld können sie sich anpassen und ihr Team durch Veränderungen führen.
  • Teamaufbau: Sie fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens innerhalb des Teams.
  • Strategisches Denken: Sie haben die Fähigkeit, das größere Bild zu sehen und langfristige Pläne zu erstellen, um die Ziele der Organisation zu erreichen.

Wie läuft so ein Coaching ab?

Ein Coaching für Führungskräfte zielt darauf ab, dich dabei zu unterstützen, deine Fähigkeiten und dein Führungsverhalten zu verbessern. Hier ist ein typischer Ablauf eines solchen Coachings:

1. Vorgespräch & IST-Analyse

In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und schauen, wo du stehst. Du erzählst mir über deine aktuellen Herausforderungen und welche Erwartungen du an das Coaching hast. Dabei führe ich eine detaillierte Analyse deiner aktuellen Situation durch.

3. Durchführung des Coachings

In regelmäßigen Sitzungen arbeiten wir an deinen definierten Zielen. Dabei haben wir regelmäßig, individuelle Gespräche, aber du kannst mich auch jederzeit telefonisch erreichen, mir per Whatsapp schreiben oder Fragen per Mail stellen. Zudem nutzen wir beispielsweise Rollenspiele, Übungen, Diskussionen oder Reflektionen als Methoden. Ich bin als Ansprechpartner stets an deiner Seite.

2. Zielvereinbarung & Strategie

Basierend auf den Ergebnissen der Analyse entwickeln wir einen individuellen Aktionsplan und vereinbaren Ziele, die wir in den nächsten Wochen und Monaten erreichen wollen. Die Ziele des Coachings werden hier klar definiert und festgelegt. Noch viel wichtiger: Wir schauen gemeinsam, welche Strategie, Methodik und welches Setting dich am besten ans Ziel bringt.

4. Evaluation und Anpassung

Während des Coachings bewerten wir regelmäßig den Fortschrit und schauen, ob und wie wir die gesteckten Ziele erreichen. Bei Bedarf passen wir den Aktionsplan an.

Wichtig ist: Mit diesen Herausforderungen bist du nicht alleine. Es gibt Wege, diese zu überwinden und schwere Fehler zu vermeiden.

Für wen ist das sinnvoll?

Egal, ob Führungskraft in Groß- oder Kleinunternehmen, jung oder alt, Unternehmer, Start-Up Gründer oder ob du ein großes oder kleines Team leitest, ein Coaching ist immer sinnvoll, besonders wenn du

  • Mehr Selbstreflexion und Klarheit suchst
    Effektivere Kommunikation und Beziehungsmanagement anstrebst
  • Deine Führungsfähigkeiten weiterentwickeln möchtest
  • Konflikte effektiver lösen willst
  • Mit Veränderungen und Unsicherheiten besser umgehen möchtest
  • Selbstsicherer sein möchtest
  • Deine Produktivität und Zeitmanagement verbessern möchtest
  • Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten stärken möchtest
  • Oder du dich einfach nur persönlich und privat weiterentwickeln möchtest

Wichtig ist: Trau dich. Sei nicht zurückhaltend und geh den nächsten Schritt. Du wirst es nicht bereuen!

Was lernst du im Coaching?

In einem Coaching für Führungskräfte lernst du viele Fähigkeiten und entwickelst verschiedene Kompetenzen weiter, die sowohl für die persönliche als auch die berufliche Entwicklung relevant sind, beispielsweise:

Führungsstil und -kompetenz

Erkennen des eigenen Führungsstils und seiner Auswirkungen. Entwicklung von Strategien zur Verbesserung von Führungsfähigkeiten wie Motivation, Delegation und Entscheidungsfindung.

Kommunikationsfähigkeiten

Verbessern der Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren. Lernen, aktiv zuzuhören, Feedback zu geben und schwierige Gespräche zu führen.

Konfliktmanagement

Umgang mit Konflikten im Team und Entwicklung von Strategien zur Konfliktlösung. Förderung eines positiven Arbeitsklimas.

Zeitmanagement und Produktivität

Verbesserung der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Aufgaben effizient zu delegieren. Strategien zur Steigerung der eigenen Produktivität.

Emotionale Intelligenz

Entwicklung der Fähigkeit, eigene Emotionen und die Emotionen anderer zu verstehen und zu steuern. Aufbau von Empathie und sozialer Kompetenz.

Krisenmanagement

Entwicklung von Fähigkeiten, um in stressigen oder unsicheren Situationen ruhig zu bleiben und effektiv zu führen. Planen und Handeln in Krisensituationen.

Change Management

Strategien für das effektive Führen von Teams durch Veränderungen. Umgang mit Widerstand und Förderung von Anpassungsfähigkeit.

Jedes Leben besteht aus Höhen und Tiefen. Doch es liegt an uns selbst, wie wir damit umgehen. Niemand muss da alleine durch und es ist nie verkehrt, sich Hilfe zu suchen. Auch ich kam in meinem Leben an einen Punkt, an dem ich merkte, dass es so nicht weitergehen konnte. Mein Leben musste sich verändern, damit ich dorthin gelangte, wo ich hinwollte. Raus aus dem Existieren voller Leistungsdruck, Pflichten und negativen Gefühlen. Hinein in ein Leben voller Freude, Wertschätzung, Dankbarkeit und so viel mehr! Christian hat mir geholfen, meine Stärke wiederzufinden, neu aufzubauen, den Fokus auf die richtigen Dinge zu legen und jeden einzelnen Moment des Lebens zu genießen. Er hat mir gezeigt, was es heißt, ein erfülltes Leben zu leben. Jede Veränderung ist mühsam und fordert ihre Tribute. Doch mit Christians beständiger und wertvoller Unterstützung gelang es mir nicht nur mich selbst nach und nach zu einem positiveren Menschen zu verwandeln, sondern auch mein Umfeld. Mittlerweile gehen meine Ziele weit über das hinaus, was ich mir je erträumt hätte. Doch mit der richtigen mentalen Einstellung ist alles möglich! So sind Höhen und Tiefen nicht gut oder schlecht, sondern gleichwertig an wertvollen Erfahrungen. Hab den Mut zur Veränderung! Lass dich von Christian inspirieren und finde DEINEN WEG in ein UNVERGESSLICHES LEBEN!!

Eva Matthes

Manchmal braucht man ein wenig Unterstützung, um wieder den richtigen Weg zu finden. Um wieder im Einklang mit sich selbst zu sein. Sich selbst und das Leben zu lieben. Im normalen Leben, im Berufsleben oder als Profi-Sportler, ist es wichtig, das zu machen, was Dir Spaß macht, Dich glücklich macht und wobei Du Dich vollkommen in Balance fühlst. Nur so kannst Du Dein ganzes Potenzial abrufen. Das Leben kann gefüllt sein, mit Tagen voller Freude und einem Gefühl von Verliebtheit. Man muss nur seinen Weg finden. Leute wie Christian können Dir dabei helfen. Alleine den Weg zu finden ist meist nicht so leicht, die Unterstützung und positive Energie eines Mentalcoaches macht es so viel einfacher. Christian kann Dich dabei unterstützen, DEINEN Weg zu finden. Ein wenig Hilfe brauchen wir alle. Auch ich habe als Profi-Sportler zu kämpfen gehabt, aber die richtigen Bücher und tolle Unterstützung haben mich zu mir finden lassen. Ich kann ernsthaft sagen, dass ich JEDEN Tag DANKBAR für dieses schöne Leben bin. DANKBARKEIT ist für mich eine der wichtigsten Erfolgsrezepte. Ich bin mir sicher, dass viele Menschen ihr Leben positiv ändern können. Nimm die ersten Schritte zu einem glücklicheren Leben. Mit ein wenig Unterstützung findest Du Deinen Weg, Du wirst Dir selbst dankbar sein!

Yvonne van Vlerken

Als berufstätiger Mensch mit Familie ist es nicht möglich wie ein Profi zu trainieren – das muss vorweg einmal klar sein. Trotzdem investiert man bis zu 15 Stunden pro Woche und manchmal sogar mehr in das Training, um in allen 3 Disziplinen wettbewerbsfähig zu sein. Da ist es nicht verwunderlich, dass man oft ausgebrannt ist und die negativen Gedanken überhandnehmen. Da reicht es dann einfach nicht nur stundenlang zu trainieren um seine Leistung steigern zu können, sondern man braucht professionelle Hilfe im Mentalbereich. Ich pers. bin an einem Punkt angelangt, wo keine Steigerung mehr möglich war und mir die gesteckten Ziele versagt blieben. Meine Zeiten stagnierten sowohl auf der Kurz-, als auch auf der Langdistanz, wobei ich mich wirklich gut fühlte. Also was sollte ich tun? Habe ich schlecht trainiert, zu wenig, zu viel? Bin ich mental an meine Grenzen gestoßen? Darum wandte ich mich an Christian, einen Triathlonkollegen und guten Freund. Nach nur kurzer Zeit half er mir durch das mentale Training mich besser auf die Rennen einstellen zu können, mir selbst den Druck zu nehmen und mich als Ganzes positiver denken zu lassen – im Sport wie auch im Alltag. Denn nur wenn Du im Einklang mit Dir selbst bist, bist du auch leistungsfähiger. Meine Leistungskurve stieg zu Saisonende noch einmal stark an und ich konnte innerhalb von 3 Wochen zwei Kurzdistanzen in meiner Altersklasse gewinnen, sowie einen 2. Platz in einer pers. Bestzeit erobern! Damit schenkte ich ihm auch das Vertrauen im Bereich Trainingszusammenstellung und absolviere mein Training jetzt nach seinen strickten Plänen. Soweit ich es jetzt einmal beurteilen kann fühlt es sich wirklich gut an und ich habe einen guten Mix aus Training und Regeneration. Ich werde diesen Weg mit Christian weiter gehen, denn ich denke alles positiver zu sehen und immer dankbar zu sein, dass man gesund ist und den Sport auch so ausüben kann wie man gerne möchte, ist ein wichtiger Bestandteil seine Ziele verwirklichen zu können.

Alexander Hajszan

Über mich

Ich habe 55 Jahre Lebenserfahrung, habe davon 28 Jahre in Top Management Positionen und als Geschäftsführer gebracht. Ich weiß, wie es ist jeden Tag diszipliniert zu sein, Ziele zu verfolgen und TOP-Leistungen zu erbringen. Sei es beruflich oder sportlich als mehrfacher Ironman Finisher.

Ich kenne aber auch die andere Seite der Medaille. Die Seite, wenn man in ein tiefes Loch fällt, die Motivation/Leidenschaft fehlt, aufzustehen und wieder richtig loszulegen. Denn ich selbst war ein Burnout Patient der letzten Stufe. Durch das Lesen hunderter Bücher, Buchen diverser Coachings mit wirklichen lebenserfahrenen Mentoren/innen und positive Lebensweise habe ich es nun aber geschafft zum Inspirationshelden zu werden.

Über 4000 Stunden Trainings/Coachinggespräche, über 600 Seminartage, über 400 Vorträge sowie unzählige Erfolgsgeschichten von Menschen die mit mir gearbeitet haben und arbeiten, sprechen für mich und meine Kompetenzen

Was sind die Ergebnisse?

Verbesserte Selbstwahrnehmung und Klarheit

  • Eine klarere Vorstellung von eigenen Stärken, Schwächen und Führungsstil.
  • Konkretere Karriereziele und Strategien zur Erreichung dieser Ziele.

Effektivere Kommunikationsfähigkeiten

  • Bessere Fähigkeit, klare Botschaften zu vermitteln.
  • Verbesserte Fähigkeiten, aktives Zuhören zu praktizieren und Feedback zu geben.

Gestärkte Führungsfähigkeiten

  • Verbesserte Motivation und Inspiration von Teams.
  • Erhöhte Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu delegieren und Teammitglieder zu befähigen.

Konfliktmanagement und verbesserte Teamdynamik

  • Verbesserte Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen.
  • Schaffung eines positiveren und produktiveren Arbeitsumfelds.

Anpassungsfähigkeit an Veränderungen

  • Erhöhte Fähigkeit, das Team erfolgreich durch Veränderungen zu führen.
    Verbesserte
  • Stressbewältigungsfähigkeiten und Belastbarkeit.

Verbessertes Zeitmanagement und erhöhte Produktivität

  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Aufgaben effizienter zu verwalten.
  • Erhöhte persönliche Produktivität und Effektivität im Arbeitsalltag.

Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten

  • Besseres Verständnis für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien.
  • Verbesserte Fähigkeit, Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu finden.

Höhere emotionale Intelligenz

  • Verbesserte Empathie und Verständnis für die Emotionen anderer.
  • Stärkere Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Eine noch bessere Führungskraft

Du wächst durch deine Herausforderungen, wirst noch besser in dem was du tust, und der Art, wie du führst. Du wirst zu der Führungskraft, die du dir selbst wünschen würdest und du und deine Kollegen verdienen.

Referenzen – Unternehmen, die mir vertrauen!

Werde zur besseren Führungskraft!

Du willst herausfinden, wie wir zusammenarbeiten können und ob ich dir helfen kann? Dann trag dich jetzt ganz unverbindlich für ein 15-minütiges Gespräch mit mir ein.

Weitere Fragen, die mir immer wieder gestellt werden

Wie viel Stunden Business Coaching sind inklusive?
Das Coaching lässt sich komplett an deine Bedürfnisse anpassen, d.h. die Frequenz der Meetings und Absprachen besprechen wir individuell. Meist sprechen wir mehrmals wöchentlich, um dich bei deinen Herausforderungen zu unterstützen.
Wie lange geht die Zusammenarbeit?
Die Zusammenarbeit mit mir als Coach für Führungskräfte dauert meist zwischen 3 Monaten und einem Jahr. Auch das ist sehr stark abhängig von deiner Ausgangslage, deinen Herausforderungen und deinen
Wie viel kostet so etwas?

Ein Business Coaching kann vom Aufwand und der Stundenzahl sehr unterschiedlich ausfallen. Mit meinen Klienten vereinbare ich eine Summe, die im Zeitraum von 9 Monaten jeweils monatlich entrichtet wird. Die Summe ist abhängig von deinen Wünschen und Herausforderungen. In einem gemeinsamen Termin finden wir dies gerne heraus.

Welche Methoden werden genutzt?
In der Regel arbeiten wir im Coaching mit vielen Methoden, wie dem Executive Coaching, Sparring, Mediation, Rollenspiele, Visualisierungen, Analyseframeworks sowie assoziativen und systemischen Verfahren. Dabei suchen wir eben die Methoden raus, die am besten zu deiner Herausforderung passen.